难题职工申请书怎么写？

     现如今我们的社会保障和工作的各种保障轨制，也逐渐完善了。

     在糊口和工作中我们每个人也不是一出生都家景富裕一路平坦的走过来的，不免大多数人都会碰到各种各样的难题。

     现在跟着保障体系的建立，好比那些贫困学生的进学的助学贷款，到学校的各种奖学金，再到我们工作者的难题职工津贴等等，都很丰硕。

     今天我们从工作者出发来了解一下难题职工津贴和关于难题职工申请书怎么写的题目。

     一，认定难题职工的基本前提是什么？1，政府认定的低保家庭，经政府救助后糊口仍旧难题，进不敷出的职工；2，尚未享受政府低保待遇，但人均收进低于当地最低糊口保障线的职工。

     （对这些职工，在核实其难题情况，按照划定程序认定为难题职工的同时，工会组织应主动匡助其向政府申请低保救助，经政府救助后糊口状况显著改善者，可按脱困处理）3，职工家庭月人均收进在当地城镇居民最低糊口保障尺度150%以下的，因为疾病，子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本糊口的；4，因为本人或家庭成员患重大疾病，遭遇突发性灾害或意外事故等原因，家庭刚性支出过大，医疗用度个人自付部门（经城镇职工，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗保险报销后的部门，下同）或事故损失超过其当年家庭全部的收进50%以上，造成糊口难题的职工；5，因其他原因造成糊口难题，确需救助的职工。

     难题农夫工是指具有农村户籍，以工资收进为主要糊口来源，与用人单位签订了期限为一年（含）以上劳动合同，已加进工会组织，且符合上述尺度的务工职员。

     二，申请难题职工的程序是怎样的？1，申请职工及其家庭符合难题职工认定前提的，可向所在单位或栖身地的基层工会提出申请；职工未提出申请，但经基层工会走访以为其符合前提的，基层工会应匡助其申请申报。

     2，审核和公示基层工会接到申请材料后，依据难题职工认定前提，进户对申请人家庭经济状况，家庭糊口情况等入行严格审核，并在本单位或社区公示不低于5个工作日，确认符合难题职工尺度的，按工会隶属关系报上一级工会。

     3，审批和建档基层工会上报的难题职工申请，按工会隶属关系由县（市，区）总工会审批认定后，在10个工作日之内为其建立档案，并录进全国工会帮扶治理系统软件。

     省，市总工会通过软件对电子档案入行审核，并入行常常性抽查核实。

     对难题职工的帮扶救助，应当遵循"先建档，后帮扶，实名制”的工作程序。

     因情况特殊，不能按照上述规范程序认定为难题职工再入行帮扶，又确实急需救助的职工，经核实本人身份，难题情况，可由本人填写救助申请表，报县级以上职工服务中央主管领导批准后酌情帮扶，并立刻录进全国工会帮扶治理系统软件，建立临时救助档案。

     三，难题职工的申请书要包含哪些内容？1，身份证明其内容包括申请人身份证以及户口本复印件，离异职工需提供离婚证复印件，独身只身职工需提供独身只身证实。

     2，劳动关系证实其内容包括申请人劳动合同，工资报表。

     3，帮扶类型的佐证职工难题种别大体可分为低保户，低保边沿户，意外致困户，劳模帮扶四大类。

     综上所述，在现代企业中难题职工能够获得很完善的保障，除往所在单位的给予的匡助外，还能获得针对其实有难题的职工的专项津贴措施，有关于难题职工申请书怎么写以及在包含的内容，总体上包括难题职工申请表提供我们难题职工的基本个人资料，以及和用人单位相关的意见和证实，最后就是要参照文中谁提到的申请书的格局填写。